Оценка и управление профессиональными рисками

Оценка и управление профессиональными рисками — часть системы СУОТ.

Профессиональный риск — это значит, что работник может пострадать на рабочем месте, т.к. на него воздействуют вредные и опасные моменты на производстве.

Руководитель любой организации должен оценивать все риски для каждого рабочего места и составить программу управления ими. 

Также нужно понимать, что руководитель столкнется с рисками в финансовой, юридической, материальной и др.сферах.

Для риск-менеджеров, востребованных банками, страховщиками, брокерами, оценщиками, госслужбами, юристами, следователями, кризисными управляющими, наукой, учебными заведениями, разработчиками, охранными организациями, финансовыми инженерами, информагентствами, издательствами, консультантами, службами наблюдения и прогнозирования, экспертными бюро, спецслужбами, службами стандартизации, контроля и лицензирования и т.д.

Специалист оценки рисков по сути – управленец, который отвечает за целый процесс, за персонал и работу технической базы: он ищет способы достижения целей, анализирует последствия и вероятности возникновения опасных событий.

Цель управления рисками — повышение конкурентоспособности и эффективности работы хоз. субъекта с помощью защиты от реализации чистых рисков.

Что должен уметь профессионал по рискам:

1. разрабатывать и внедрять эффeктивную прoгрaмму управления рисками в оpгaнизации;
2. обнaруживать и решaть крупныe прoблемы в оргaнизaции;
3. использовать различные инструменты и методы управления рисками и страхования;
4. грамотно выстраивать систему защиты для организации;
5. находить наиболее выгодные и полезные решения на страховом рынке;
6. участвовать в создании системы прогноза и контроля внутри и вне организации, где собраны и систематизированы данные о рисках и всем, что влияет на эффективность работы организации;
7. грамотно рулить отделом риск-менеджмента и осуществляя его и в остальных отделах;
8. обеспечивать экономически выгодную работу организации надолго вперед;
9. быть высоко квалифицированным специалистом в одной/нескольких сферах для первосортного управления базовыми действиями организации;
10. постоянно обучаться и совершенствоваться в своей стезе.

• Федеральный закон от 4 октября 2010 г. № 265-ФЗ
• ст. 209 ТК РФ
• Приказ Минтруда России № 564н от 30.08.2018;
• Приказ Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н;
• Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 марта 2012 г. № 181н;
• Положение о системе управления рисками ПАО «ФСК ЕЭС» (нов.ред.) от 11.03.2021 № 530
• ГОСТ Р ИСО 31000-2019 «Менеджмент риска. Принципы и руководство»;
• ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 «Менеджмент риска. Методы оценки риска»;
• ГОСТ Р 51897-2011 «Менеджмент риска. Термины и определения»;
• ILO-OSH 2001 (МОТ СУОТ:2001)
• ГОСТ Р 12.0.007-2009
• ГОСТ Р 51897-2011/Руководство ИСО 73:2009
• ГОСТ Р 12.0.010-2009
• ГОСТ Р 12.4.026-2001
• ГОСТ 12.0.230-2007
• ГОСТ Р ИСО 31000-2010
• ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007
• ISO 31000

Профстандарт:

• 08.018 Специалист по управлению рисками
• 1120 Руководители учреждений, организаций и предприятий
• 1219 Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы
• 2421 Аналитики систем управления и организации
• 1213 Руководители в области определения политики и планирования деятельности
• 1346 Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования

Программа профессионального обучения «Оценка и управление профессиональными рисками» разработана в соответствии с требованиями нормативных документов:

• Приказа Министерства образования РФ от 02.07.2013 № 513;
• ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья.
• Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;
• Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;
• ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007.
• «Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования» (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 06.07.2012 N 154-ст);
• ГОСТ Р 58771-2019. «Менеджмент риска. Технологии оценки риска»;
• ГОСТ Р 12.0.010-2009 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков»,
• ГОСТ 12.0.230.4-2018 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ»;
• ГОСТ 12.0.230.5-2018 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ»,
• ГОСТ 12.0.003-2015 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация»;
• П 16.167-2019 «О системе управления охраной труда»